Цель программы "Молодой преподаватель НИЯУ МИФИ" в финансовой поддержке и закреплении молодых преподавателей в НИЯУ МИФИ.
Связано это с тем, что основная часть профессорско-преподавательского состава (ППС) НИЯУ МИФИ достигла пенсионного или предпенсионного возраста и смена поколений в преподавании начинает требоваться всё острее. Результатом программы будет служить снижение среднего возраста ППС с одновременным сохранением высокого уровня научно-педагогических школ на кафедрах.
С 2013 года программа работает в рамках Повышения Конкурентоспособности МИФИ и получает оттуда финансирование.
Суть программы
Ежегодно в начале ноября (в 2013 году с 28 октября по 10 ноября) происходит подача заявок на конкурс. В конкурсе могут принимать участие как сотрудники НИЯУ МИФИ, так и работники других образовательных учреждений, в том числе из других городов в возрасте до 40 лет включительно. Участники конкурса из сторонних организаций должны иметь договоренность с одной из кафедр НИЯУ МИФИ о приеме на работу с зачислением в штат НИЯУ МИФИ.
Основными критериями отбора являются:
- наличие статей в журналах, входящих в списки Scopus, Web of Science, ВАК, а также монографий и учебно-методических изданий
- рекомендация кафедры,
- проработанный план будущей преподавательской деятельности.
Заявки на участие в конкурсе подаются от кафедр/подразделений НИЯУ МИФИ в виде приоритетного списка соискателей от кафедры/подразделения. Образец списка ниже.
Также каждый кандидат регистрируется и заполняет заявку на сайте: http://www.konkurs-mp.mephi.ru
Заявка состоит из 4 форм:
- Общие сведения о соискателе по Форме 1;
- Список научных и учебно-методических работ соискателя по Форме 2;
- Список НИР, НИОКР, проектов и программ НИЯУ МИФИ, в которых принимает участие соискатель, в соответствии с Формой 3;
- План учебно-педагогической работы соискателя по Форме 4
(пример заполнения форм приведен ниже, также полезная информация по заполнению заявки написана здесь)
После заполнения заявки на сайте - нужно её отправить на проверку. После проверки заявку нужно распечатать и подписать лично и у главы структурного подразделения. Далее сдать в кабинет Г-102. Тогда статус заявки изменится на "принята". Результаты оглашаются в середине-конце ноября (в 2013 году после 18 ноября)
При условии оформления на полную преподавательскую ставку, победитель конкурса в течение как-минимум года (комм. модератора: далее будет уточняться) получает ежемесячную доплату к заработной плате (в 2014 году доплата равняется 35 т.р. в месяц - в декабре 2013 года были выплачены деньги за 12 месяцев вперёд).
Раз в полгода каждым участником заполняется отчёт по программе на том же сайте.
