Конкурс на замещение вакантной должности НПР

Все научно-педагогические работники (НПР), а это сотрудники работники и преподаватели, в обязательном порядке перед оформлением на ставку проходят конкурс, подтверждающий их уровень и квалификацию. Этот конкурс проходится ими на какой-то определённый срок (1, 3 или 5 лет обычно). По истечении этого срока, они снова проходят конкурс. 

Наиболее важным критерием является активная научная работа, а именно наличие хороших статей за последние 3 года (в связи с последними веяниями лучше, если бы они были опубликованы в журналах, состоящих в базах Scopus и/или Web of Science).

1. Не позднее, чем за три месяца до вступления в должность (раньше было два, но теперь будет три!) на официальном сайте МИФИ (mephi.ru: Преподавателям и сотрудникам/Выборы и конкурсы) должно быть размещено объявление о конкурсе на замещение вакантной должности. При этом,

• если соответсвующая ставка уже существует и истекает срок трудового договора, то за своевременное размещение информации отвечают отдел кадров и секретариат ученого совета. Если в этом случае объявление не появилось в срок, нужно обратиться в отдел кадров или в Г-331 к Елене Николаевне Степахиной;
• в нерегулярном случае, когда образуется новая ставка (например, сотрудник защитил докторскую диссертацию и переходит на должность профессора с должности доцента, или на работу принимается новый сотрудник и под него открывается вакансия), необходимо подготовить служебную записку на имя заместителя председателя ученого совета НИЯУ МИФИ Н.Б. Нарожного с просьбой об объявлении конкурса (образец можно скачать внизу страницы либо взять в Г-331 у Елены Николаевны, туда же отнести служебную записку, подписанную заведующим кафедрой). Подавая служебную записку, нужно убедиться, что соответсвующая штатная единица предусмотрена актуальным штатным расписанием кафедры, для чего нужно обратиться к заведующему кафедрой или его заместителю по финансово-экономическим вопросам.  На служебной записке должны стоять визы Учебного департамента (Г-206) и Финансово-экономического управления (7-й этаж К-корпуса).

2. В течение одного месяца после публикации объявления на сайте НИЯУ МИФИ необходимо подготовить и передать Елене Николаевне в Г-331 пакет документов для конкурсной комисси ученого совета:

• заявление;
• список трудов.

Образцы документов внизу. Важно проследить, чтобы список трудов был составлен именно по приложенной форме, иначе может потребоваться его переделка!

Подавая документы на конкурс, важно понимать, что успешное его прохождение в основном определяется тем, насколько Вы отвечаете конкурсным требованиям, которые различны для разных должностей и к тому же постоянно меняются. Перед подачей документов полезно уточнить актуальные конкурсные требования. Это также можно сделать в ученом совете, помещение Г-331.

3. В течение следующего месяца необходимо представить туда же заключение от кафедры и выписку из протокола заседания кафедры, сделанные по образцам (см. пример внизу).

Надо учитывать, что, возможно, придётся что-то переделывать, так что лучше принести документы заранее.

Представленные документы рассматриваются конкурсной комиссией, а затем на совете Вашего факультета.

Если Совет факультета утвердил Вас в качестве успешно прошедшего конкурс, необходимо приступить к оформлению трудового договора в отделе кадров. Трудовой договор должен быть оформлен не позднее начала действия контракта! Учитывая необходимость получения справки из поликлиники, оформление договора может занять около двух-трех недель. Также необходимо будет оформить Должностные обязанности (внизу есть образец ДО профессора).